現役人事部長の「採用研究室」

人事部長の「採用研究室」

採用面接に社員研修、査定評価まで…人事部という職場で日々思うことを書きます。企業の人事担当者、学校の就職支援課、就活する学生さんの参考になれば幸いです

エントリーシート

エントリー作文の傾向

エントリーする際に、私の会社では作文を提出することになっています。 これは業界にもよるのでしょうが、作文は基礎能力がシンプルにわかりやすい手段と考えていますので続けています。 《恋愛と受験》 とはいえ、私の場合、内容についてはそれほど重視して…

MARCH未満の大学は大手に就職は無理なのか?

会社によって学歴に対する考え方が違うでしょうから、一言では言えませんが、 「多数の応募者から選ぶためには有効」 だと思います。 例えば、私の会社では早稲田大学卒がとても多いのですが、そもそも早稲田からの応募がとても多いので、書類選考の時点でか…

就活で親の協力は必要か

ダイヤモンドオンラインで、このような記事が出ていました。 ↓ 【就活生が親にされて「よかったこと」「嫌だったこと」ランキング2021】 https://diamond.jp/articles/-/267827 ◉よかったこと 1位「個性を尊重し、自分の活動を肯定してくれた」(42.9%) 2…

「普通オブ普通」の残念ES

前回に続いてエントリーシートの話を。 多くの会社のエントリーシートで入っている項目として、 「最近気になったニュース」 というのがあります。 志望する企業に関するニュースを入れたり、個性を出すような話題を取り上げたり、受験者の皆さん、それぞれ…

応募書類読み始めました

他業界に比べて、ちょっと遅めですが、応募書類(エントリーシート)を今週から読み始めました。 今年の傾向は、新型コロナで外出できなかったからか、作り込んでるなーという印象です。 悪くいうと、あまり突出したものがなくて、うまくまとまっているもの…

未熟な志望書

3月16日の日経新聞で「コロナ下、未熟な志望書多い 企業が知りたいこと熟考を」と題したコラム記事がありました。その中で筆者は、「『学チカ』で高校受験を頑張った経験をアピールしたい」と話す大学生に対し、「学チカ=学生時代に力を入れたこととは、生…

今年はエントリー数が4割増し

まだwebエントリーの途中ですが、 昨年の同時期と比較して、エントリー数が140%になっています。 同業他社に聞くと、今年は新卒採用を控える会社が数社出ました。 その一方で、例年通りおこなう会社は軒並み前年比130%〜150%と、増えているようです。 報道で…

企業のサイトをほめ倒す戦略

過去に読んだエントリーシートの志望動機で、 「御社の社長がおっしゃっている〜(中略)〜にとても共感し、志望しました」 「HPで社員の方の〜(中略)〜を読み、一緒に働きたいと考えています」 といった記述を、ちょいちょい見かけました。 これは絶対ダメ、…

面接でアピールしたい経験は今のうちに

「エントリーシートや面接で、他の人と違いをアピールできるような経験がなくて…」 と、1〜3月になると嘆く大学3年生がとても多いです。 そのときになって、あわてて居酒屋のバイトをしたり、旅行に行ったりして話しても、人事担当者や面接官は聞き飽きてい…

エントリーシート(③性格編つづき)

先日、私の性格について書いたエントリーシート(ES)いい例、残念な例を見ていただきました。 今回はその続編。 例えば、「私は好奇心旺盛な性格です」という書き出しで始まるESをよく見ます。 これがESでなく、言葉で自己紹介していると想像してください。…

エントリーシート改善実例(②性格編)

エントリーシート(ES)の項目で、ガクチカと同じく定番なのが、 『あなたの性格(または長所)を書いてください』 まずは2本の模範例を見ていただきましょう。 模範例① 高校時代にダンス部の部長を務めたときのこと。当初はモチベーションが低い部員を信用…

エントリーシート改善実例(①ガクチカ編)

学生時代に力を入れていたこと(ガクチカ)は、採用面接では定番の質問ですが、あなたはフツーに答えていませんか? よくあるエピソードとして ・部活動でリーダーとして、メンバーをまとめて試合に勝った(入賞した) ・バイトで接客の工夫をして売り上げを…